• <menu id="k6uas"><strong id="k6uas"></strong></menu>
  • <nav id="k6uas"></nav>
    <menu id="k6uas"></menu>

    中国成达工程有限公司

    | English

    成达公司2021年度中青年干部及骨干员工综合能力提升培训取得圆满成功

    发布时间:2021年05月24日

    为贯彻集团公司人才工作会议部署和“一十百千”人才工程规划,落实“人才强企”战略,打造“强兵利器”和“高能团队”,提高员工综合能力、建设高素质专业化干部队伍,在公司党委的统一部署下,在党委组织部/人力资源部的精心筹备下,成达公司于5月10日至5月21日成功举办2021年度中青年干部及骨干员工综合能力提升培训班,来自公司21个部室的150余名中青年干部及骨干员工参加了本次培训。

    21-5-11-01

    培训总结大会

    本次培训课程以党史教育为引领,以管理实战为主体,涉及党史教育、公司战略、部门管理、项目管理、专业管理、团队建设、财务理论等多个领域。不仅从外部聘请了多名国内知名高校教授进行讲学,还从内部邀请了部分公司领导、部门主任以及优秀的专业负责人进行授课。培训充分锤炼了团结友爱、积极奋进的团队品格,拓展了中青年干部及骨干员工的思维能力,极大地提升了中青年干部及骨干员工的综合素质和工作能力,为公司管理服务水平及工作效率整体提升、扩大充实后备人才队伍、全面实现公司发展战略打下了坚实的基础。

    培训总结大会上,表现优异的参训学员对本次培训的所学所思所得进行了学习成果汇报,公司领导为所有参训学员颁发结业证书并合影留恋。

    21-5-24-02

    学习成果汇报

    总结大会上,公司党委书记、董事长刘一横对本次培训进行了全面的总结,高度评价了本次培训取得的积极成果。他指出,本次培训内容涉猎广泛、培训形式丰富多样,参训学员在培训中开拓视野、增长见识,达到了党史学习有收获、担当意识有增强、实践能力有提升、沟通能力有提高、团队精神有凝聚的效果。随后,刘一横对参训学员在今后的工作和学习中提出了期盼和要求,他要求学员一是要学深悟透,知行合一,要把学习理论知识与公司发展实践紧密结合起来,着力提高解决工作中实际问题的能力,全面提升工作效率;二是要起而行之,勇挑重担,在干事创业中牢固树立“要干事”的雄心、坚定“能干事”的信心、下定“干成事”的决心,不辜负公司的期望和重托;三是要管理增值,服务一线,进一步提高调查研究的能力、体察民情的能力和科学决策的能力,真正实现管理下沉;四是要牢记初心使命,紧紧围绕生产经营中心工作,提高风险预判能力和解决问题能力,为成达公司这艘巨轮劈波斩浪、行稳致远贡献自己的力量,为公司高质量可持续发展奋勇向前!

    培训掠影

    21-5-24-03

    集体合影 21-5-24-04

    培训课堂 21-5-24-05



    素质拓展 21-5-24-06

    课后学习转化

    (文/罗芳琳 编辑/兰然)


    海信彩票 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>